Direttore del Personale

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Azienda di Sviluppo Software con 12 sedi in Italia e 600 dipendenti, seleziona:
**Direttore del Personale** **Requisiti**: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Almeno 8-10 anni di esperienza in ambito HR, di cui alcuni in ruoli manageriali o di direzione.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali.
- Esperienza nella gestione di contesti complessi e organizzazioni di medio-grandi dimensioni.
- Ottime doti relazionali, capacità di leadership e visione strategica.
- Familiarità con strumenti digitali e sistemi gestionali HR. **Mansioni**: - Sviluppare e implementare le politiche HR a supporto degli obiettivi aziendali.
- Gestire e coordinare i processi di selezione, onboarding, formazione, valutazione e sviluppo.
- Sovraintendere agli aspetti contrattuali, normativi e amministrativi relativi al personale.
- Coordinare un team HR già strutturato,



favorendo un approccio cooperativo ed efficiente.
- Essere punto di riferimento per la Direzione in tema di organizzazione, clima e relazioni sindacali.
- Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita, alla valorizzazione delle competenze e al benessere organizzativo. **Sede di lavoro**: Pomezia (RM) **Inquadramento Professionale**: Contratto di Lavoro a tempo indeterminato; Full Time; Retribuzione in linea con le capacità effettivamente maturate.
- La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €45.409,33 - €122.220,87 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

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