Tecnico macchine di prova - Italia
Pubblicato il 01-08-2026 - ZwickRoell in Italia
ppZwickRoell Services S.r.l. con sede a Genova ricerca figure elettrotecniche-meccatroniche-informatiche su tutto il territorio nazionale da inserire all’interno del proprio team con il ruolo di bTecnico macchine di prova. /b /p pPriorità di ricerca regione bLazio (province di Roma, Latina e Frosinone) ed Emilia-Romagna (province di Bologna, Modena e Parma). /b /p h3Principali responsabilità: /h3 pIl ruolo prevede il supporto e l'intervento diretto presso i clienti ZwickRoell, nello specifico per bl’installazione, lataratura e la manutenzione delle macchine di prova. /b Di norma, il tecnico svolgerà gli interventi nella propria area di competenza, con trasferte sul territorio nazionale in particolare, nella zona del centro-sud Italia e all’estero. /p h3I requisiti essenziali sono: /h3 ul liOttime conoscenze informatiche /li liConoscenze in ambito software e hardware (computer e/o PLC) /li liConoscenze di base di elettrica, elettronica, idraulica, pneumatica /li liPreferibile ma non necessaria una preparazione (teorica e pratica) nell'ambito della metrologia,
della meccanica e meccatronica /li liBuona conoscenza dell'inglese parlato e scritto (livello minimo B1) /li liCapacità di lavorare in modo indipendente con un approccio elastico al lavoro /li liCapacità relazionali, orientamento all’apprendimento continuo, proattività /li liPossesso patente B /li liDisponibilità a lavorare in trasferta /li /ul h3Altri requisiti: /h3 ul liGradita pregressa esperienza maturata in un ruolo similare. /li liContratto e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio in base al profilo. /li liOrario di lavoro: Tempo pieno /li liSi valutano anche profili appartenenti alle categorie protette e/o iscritti al collocamento mirato. /li /ul h3Sei interessato? /h3 pSe interessati inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo , specificando come oggetto della mail "Candidatura per Tecnico Italia". L’ annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr