Impiegato/a Risorse Umane - Settore Elettronico

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Azienda operante nel settore elettronico, attiva nella progettazione e produzione di componenti e sistemi per l’industria, ricerca un/una HR Recruiter da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La risorsa sarà responsabile delle attività legate al processo di ricerca e selezione del personale, contribuendo attivamente all’ampliamento e alla valorizzazione del capitale umano in un contesto tecnico e altamente specializzato. **Principali mansioni**: - Gestione dell’intero processo di selezione: analisi dei fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e feedback
- Supporto ai responsabili di funzione nella definizione dei profili professionali richiesti
- Coordinamento con agenzie per il lavoro e società di selezione
- Organizzazione di colloqui, test e giornate di recruiting




- Monitoraggio delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti **Requisiti richiesti**: - Diploma o laurea in Psicologia, Scienze umane, Economia o affini
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting online (LinkedIn, portali, ATS)
- Capacità di gestione dei colloqui e di valutazione dei profili, in particolare tecnico-produttivi
- Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving
- Gradita la conoscenza della lingua inglese **Offerta**: - Tempo determinato di 6 mesi prorogabile
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 9:00-18:00 con un'ora di pausa. Sede di lavoro: Vicenza.

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