Operations Manager (F/m/x)
Pubblicato il 01-08-2026 - Fiege Logistics Italia S. R. L. in Bologna
Siamo Fiege! Da 150 anni stiamo guidando l’innovazione nel settore logistico. Scopri di più su di noi: Guarda il video **Posizione**:
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team Operations, con il ruolo di **Operations Manager**, per il nostro centro logistico di Bologna, zona interporto. La figura, in riporto diretto al Site Manager, è responsabile della performance operativa e strategica dell’area Operations, coordinando in particolare i team Operations Inbound, Outbound e Workflow e contribuendo allo sviluppo dei collaboratori.
- Monitora le performance, analizza KPI e promuove il miglioramento continuo dei processi;
- Coordina i Warehouse Coordinator e le squadre operative, pianificando le attività quotidiane e favorendo un corretto bilanciamento del personale nei vari processi;
- Favorisce lo sviluppo del team attraverso feedback, obiettivi sfidanti e formazione continua;
- Collabora con il reparto HR nella gestione contrattuale e nella pianificazione delle ferie;
- Gestisce criticità operative e tecniche, interfacciandosi con i reparti specializzati;
- Supporta l’implementazione di nuovi processi e l’allineamento tra le funzioni aziendali;
- È punto di riferimento peri colleghi e per il cliente, promuovendo valori di meritocrazia e trasparenza;
- In qualità di Dirigente per la Sicurezza,
garantisce il rispetto delle normative e la sicurezza sul lavoro;Collabora con HSSE e Qualità per assicurare il rispetto degli standard e la gestione delle non conformità. **Requisiti**:
Siamo alla ricerca di profilo che possiede: - Titolo di studio preferibilmente in ambito STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica);
- Esperienza nella gestione di team numerosi e diversificati;
- Forte attitudine logico-analitica e capacità di problem solving operativo;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese. **Altre informazioni**:
Cosa offriamo?
- Ambiente innovativo, attento alle persone e alle dinamiche D&I; in un magazzino d’avanguardia;
- Cultura aziendale basata sulla buona leadership;
- Programma welfare e convenzioni dedicate;
- Opportunità di sviluppo in un gruppo internazionale in espansione;Ticket restaurant. Per noi le qualifiche contano, indipendentemente dall’età, dal sesso, dalla disabilità, dall’orientamento/identità sessuale nonché dal background sociale, etnico e religioso. Domande sulle nostre politiche del personale o sulle disabilità gravi? Saremo lieti di rispondere a queste domande all'indirizzo:
Ai sensi dell’Art 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.