Area Manager

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One Out Srl, distributore del marchio di abbigliamento casual **U.S. Polo Assn.**, uomo, donna e bambino, in ottica di crescita e potenziamento della Divisione Retail, è alla ricerca di un **Area Manager**che avrà la responsabilità della strategia retail di gruppo garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali ed organizzativi dell’area assegnata.
Traducendo in maniera chiara ed efficace valori e strategie aziendali, avrà tra i principali obiettivi il costante miglioramento della customer experience, soprattutto attraverso la gestione, la formazione e lo sviluppo delle persone. In particolar modo, avrà il compito di: - Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento;
- Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti;
- Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata;
- Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
- Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
- Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;




- Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali;
- Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. **Requisiti richiesti**: - Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World);
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail;
- Elevate capacità manageriali, pianificazione e organizzazione;
- Orientamento al risultato;
- Elevate capacità relazionali e comunicative;
- Proattività, dinamismo ed energia;
- Analisi e problem solving;
**Cosa offriamo**: - Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools;
- Area di riferimento: nord Italia (Lombardia, Piemonte, Friuli, Liguria);
- Contratto diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato;
- Orario di lavoro tempo pieno distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi;
La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €37.000,00 - €40.000,00 all'anno Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Spese di alloggio Domande di preselezione: - Sei automunito/a? Esperienza: - Area manager: 5 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare: - 75% (Obbligatorio)

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