Business Development Executive
Pubblicato il 01-08-2026 - Ferrari Group in Calenzano
Per la nostra sede di Calenzano (FI) stiamo selezionando una figura di:
**BUSINESS DEVELOMPENT EXECUTIVE** Il profilo ricercato si distingue per motivazione, orientamento ai risultati e forte attitudine commerciale. È in grado di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire in modo attivo alla crescita strategica dell’azienda. Completano il profilo un approccio intraprendente, eccellenti doti comunicative e una solida mentalità imprenditoriale **La posizione include i seguenti compiti**: - Effettuare chiamate proattive ai clienti per proporre servizi e soluzioni in linea con i loro interessi e bisogni.
- Gestire il rapporto con i clienti assegnati, fungendo da punto di riferimento e raccogliendo informazioni utili sulle loro esigenze, aggiornando costantemente il database aziendale.
- Condurre l’intero processo di vendita fino alla chiusura, tramite la sottoscrizione di accordi contrattuali relativi ai servizi offerti dall’azienda.
- Presentare e illustrare in modo chiaro le caratteristiche e i vantaggi dei servizi aziendali.
- Analizzare le sales lead ricevute e collaborare con il Sales Manager di riferimento per definire le strategie commerciali più efficaci.
- Svolgere attività di upselling e cross-selling, individuando servizi aggiuntivi di potenziale interesse per i clienti.
- Comprendere appieno le esigenze del cliente, adattando la proposta commerciale per fornire soluzioni su misura.
- Dimostrare empatia, pazienza e flessibilità nella comunicazione con interlocutori di diversi livelli,
mantenendo sempre un’attenzione elevata alla soddisfazione del cliente.
- Mantenere aggiornate tutte le informazioni rilevanti sui clienti, incluse eventuali variazioni anagrafiche o cambiamenti nella situazione finanziaria.
- Rispettare le quote di vendita assegnate e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali stabiliti. **Requisiti essenziali**: - Diploma di scuola superiore o laurea in materie attinenti (Economia, Marketing, Management o settori affini)
- Esperienza pregressa di almeno un anno all’interno di un ruolo similare (o di pari livello)
- Gradita la provenienza dallo stesso settore merceologico
- Indispensabile conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) **Competenze ricercate**: - Eccellenti capacità di comunicazione
- Doti di vendita e gestione degli aspetti ad essa relativi
- Accuratezza e metodicità nello svolgimento della propria mansione e nella gestione dei dati di archivio
- Attitudine alla risoluzione dei problemi e spirito di collaborazione con colleghi o altri reparti
- Comprovate doti di attento ascoltatore e saper porre le domande **Benefit**: - Buoni pasto dal valore di €7,00
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro **strutturato, stimolante e orientato al miglioramento continuo**.** **Orario di lavoro**:full time dal lunedì al venerdì **Pari opportunità** Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione. **Tutela della privacy** **IN FERRARI GROUP, COSTRUIAMO RELAZIONI** Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni “one-stop” per spedizioni e logística per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo. In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell'”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti. Ferrari è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi. Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.