HR Internship

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Interpump Group S.p.A., gruppo multinazionale fondato nel 1977 a Reggio Emilia da Fulvio Montipò. L’azienda italiana è specializzata nella produzione di pompe ad alta pressione per il mondo water&food.; È quotata alla Borsa Italiana negli indici FTSE MIB e FTSE Italia STAR della Borsa di Milano. Investiamo sulle persone che ci accompagnano nella nostra missione e siamo alla ricerca di nuovi talenti, che siano motivati e determinati nel raggiungimento del loro successo personale e lavorativo! **Posizione**:
Siamo alla ricerca di una persona curiosa e motivata, desiderosa di comprendere come funzioni davvero un reparto HR all’interno di un grande gruppo industriale. E' previsto l' inserimento nel team HR per uno **stage di 6 mesi**, durante i quali la risorsa individuata avrà la possibilità di acquisire esperienza diretta in diverse aree chiave del mondo HR: - Amministrazione del personale, perché la precisione e i numeri contano;
- HR reporting e processi,



per contribuire all’aggiornamento dei database e alla gestione delle attività operative;
- Recruiting e onboarding, per scoprire cosa significa trovare e accogliere le persone giuste;
- Formazione e sviluppo, per seguire da vicino i percorsi di crescita dei nostri collaboratori. Non cerchiamo esperienza — cerchiamo **atteggiamento**: curiosità, voglia di imparare e un approccio intraprendente. Ad insegnarti il resto, ci pensiamo noi. **Requisiti**:
È richiesta una laurea in ambito umanistico, economico o giuridico; Master in Risorse Umane costituisce titolo preferenziale. **Sede di lavoro**: Sant’Ilario d’Enza (RE). **Durata stage extracurriculare**: 6 mesi, con rimborso spese. Se sei pront* ad iniziare un percorso che ti farà davvero crescere — e non solo “fare esperienza” — ci piacerebbe conoscerti!!!

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