Recruiter Junior- Settore SCOMmesse (Milano)

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- per cliente operante nel settore delle scommesse e gaming
- n°1 Recruiter Junior da inserire nel team HR.
La risorsa sarà il punto di contatto tra la funzione risorse umane e l’area operativa, occupandosi dell’intero processo di selezione del personale operativo. Attività principali
- Collaborazione con i referenti operativi per comprendere esigenze di personale e priorità di inserimento.
- Utilizzo dei gestionali aziendali per la rendicontazione e la pianificazione turnistica.
- Supporto alla definizione di una strategia di recruiting coerente con la visione aziendale e gli obiettivi di crescita.
- Attività di reporting e aggiornamento continuo sulle ricerche attive. Requisiti
- Esperienza anche breve (6-12 mesi) in ambito HR o selezione del personale.
- Buone capacità comunicative e organizzative.
- Interesse per il mondo scommesse / retail / servizi.




- Conoscenza base dei principali strumenti digitali per la selezione e la reportistica.
- Propensione al lavoro di squadra e flessibilità operativa. Offerta
- Contratto: Tempo determinato CCNL Servizi (no stage).
- Durata iniziale: 3 mesi, con possibilità di proroga.
- Formazione: 1 mese di affiancamento presso la sede di Milano.
- Modalità di lavoro: dopo la formazione, 3 giorni in sede / 2 da remoto.
- Inserimento in un contesto dinamico, in crescita e fortemente orientato all’innovazione nel mondo gaming **Inizio: Fine Marzo 2026** Sarete ricontattati via mail per iniziare l’iter di selezione Grazie Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Agenzia
Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: €22.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Supporto allo crescita professionale Sede di lavoro: Di persona

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