01 ago - Grassobbio
Jobify Recruiting
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: - n. 1 EXPORT AREA MANAGER per uno dei principali produttori di sistemi fisioterapici e laser medicali, nonché partner di numerose ed importanti università e centri di ricerca in Italia e all’Estero. **L’Azienda Cliente e i suoi valori**:
La cultura aziendale si basa sull’innovazione tecnologica, l’affidabilità e la trasparenza, pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, persone flessibili e orientate alle crescita. L’azienda è una realtà dinamica e giovanile che mette al centro le persone e il loro valore, umano e professionale. Inoltre, investe costantemente in innovazione e ricerca al fine di ottimizzare, validare e scoprire nuove metodiche atte al miglioramento del risultato terapeutico e della salute del paziente. **Posizione**:
**ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ** A diretto riporto della direzione, la risorsa si occuperà di gestire e implementare i **mercati USA ed Europeo**. Sarà responsabile di implementare strategie commerciali efficaci, sviluppare relazioni con i distributori locali, e coordinare l’espansione del marchio nell'area di riferimento.
- Analizzare i mercati di riferimento, studiando la domanda, la concorrenza e le normative locali.
- Ricercare nuovi dealers sul mercato di riferimento e condurre la fase di trattativa.
- Gestire e monitorare la rete di distributori esistenti, al fine di garantire il rispetto degli obiettivi minimi di fatturato o quantità vendute e gli standard di comunicazione e qualità del servizio con il cliente.
- Sviluppare e implementare strategie di vendita.
- Supportare il dealer nell’organizzazione di corsi di formazione rivolti al cliente finale.
- Negoziare contratti e accordi commerciali con distributori e partner locali.
- Gestire attività di back office commerciale: offerte, inserimento degli ordini, monitoraggio dello stato di avanzamento, organizzazione dei ritiri delle macchine, sdoganamenti, sollecito pagamenti.
- Partecipare a fiere di settore.
- Gestire le richieste di assistenza sui macchinari venduti. **Requisiti**:
**REQUISITI**
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni, maturati come Export Manager o in ruoli commerciali per aziende operanti nel settore metalmeccanico.
- Pregressa esperienza nella gestione di trattative commerciali con clienti e/o distributori esteri.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Buon utilizzo del pacchetto Office.
- Ottime capacità commerciali e propensione al lavoro in team.
- Proattività e propensione allo studio degli aspetti tecnici del prodotto.
- Orientamento al lavoro per obiettivi. **Requisiti preferenziali**: - Laurea in Lingue o Economia (o similari).
- Aver già lavorato con il mercato USA. **Altre informazioni**:
**ORARIO** Tempo pieno Dalle 08:00 alle 17:00 (flessibilità oraria) - Dal lunedì al venerdì. **INQUADRAMENTO** CCNL Metalmeccanico, Contratto a tempo indeterminato **RETRIBUZIONE/RAL** La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda. **Vantaggi Aziendali**: - Possibilità di valutare lo smart working in alcune giornate se necessario. **SEDE DI LAVORO** Grassobbio (BG) **Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del 26.07.2022
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