Tester
Pubblicato il 01-08-2026 - Software Partner Italia in Italia
Luogo di lavoro
Remoto
Inizio
Immediato – Durata: medio/lungo periodo
Codice posizione
2024-375-XX-TESTER
Chi siamo & cosa proponiamo
Software Partner Italia ricerca 1 Tester da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di medio/lungo periodo.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con modalità di lavoro full-remote.
Cosa chiediamo
Siamo alla ricerca di 2 Senior Automation & Performance Tester da inserire in un progetto dedicato a sistemi di cash management e 4Store. La figura ideale avrà un forte background tecnico e una elevata capacità di analisi, accompagnata da un approccio orientato alla qualità e all’ottimizzazione della performance software.
Saranno necessarie competenze in:
- Java, Selenium, Cucumber
- Jira, Xray, Appium, Git
- SQL, API RESTful
- Lingua inglese B1 o superiore
- Costituirà un plus la conoscenza del settore retail e dei sistemi di cassa
Responsabilità:
- Progettare e implementare test automatizzati per garantire affidabilità e performance dei sistemi di cassa
- Collaborare con il team per migliorare i processi di testing e ottimizzare i flussi di lavoro
- Monitorare e documentare i risultati dei test utilizzando strumenti avanzati
Come candidarsi
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).