Geometra

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Mansioni principali:

Eseguire rilievi topografici e misurazioni in cantiere.
Coordinare e gestire le attività operative di cantiere.
Redigere preventivi e computi metrici con Primus.
Monitorare e predisporre stati di avanzamento lavori (SAL).
Utilizzare software gestionali per l’organizzazione delle commesse.
Requisiti:

Diploma/Laurea.
Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili.
Conoscenza dei software tecnici di settore (Primus e similari).
Capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
Offriamo:

Inserimento in una realtà solida e dinamica.
Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
Possibilità di lavorare su progetti diversificati sia pubblici che privati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:

Conosci l'utilizzo dei programmi inerenti alla materia edile come "Primus" o "AutoCad"?
Mansioni principali:

Eseguire rilievi topografici e misurazioni in cantiere.
Coordinare e gestire le attività operative di cantiere.
Redigere preventivi e computi metrici con Primus.
Monitorare e predisporre stati di avanzamento lavori (SAL).




Utilizzare software gestionali per l’organizzazione delle commesse.
Requisiti:

Diploma/Laurea.
Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili.
Conoscenza dei software tecnici di settore (Primus e similari).
Capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
Offriamo:

Inserimento in una realtà solida e dinamica.
Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
Possibilità di lavorare su progetti diversificati sia pubblici che privati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:

Conosci l'utilizzo dei programmi inerenti alla materia edile come "Primus" o "AutoCad"?
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €
CCNL: Metalmeccanico Industria

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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