Add. Alla Segreteria di Direzione

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Umana S.p.A. cerca ADD. ALLA SEGRETERIA DI DIREZIONE per un’importante azienda del territorio in zona COLOGNO MONZESE. Ti occuperai di gestire la segreteria dell'azienda, interfacciandoti con i clienti e fornitori sia in italiano che in inglese. Sarai responsabile della gestione della corrispondenza, dell'organizzazione di riunioni e appuntamenti, della preparazione di documenti e report. Inoltre, dovrai assicurarti che l'ufficio sia sempre efficiente e strutturato._- Responsabilità:_
- _ Gestione della corrispondenza: Sarai responsabile della gestione della posta in entrata e in uscita, sia cartacea che elettronica._
- _ Organizzazione di riunioni e appuntamenti: Dovrai organizzare e programmare riunioni, appuntamenti e viaggi di lavoro._
- _ Preparazione di documenti e report: Sarai incaricato di preparare documenti, report e presentazioni in italiano e in inglese._
- _ Mantenimento dell'efficienza dell'ufficio: Dovrai assicurarti che l'ufficio sia sempre ben organizzato e funzionante._- Requisiti:_
- _ Esperienza pregressa in un ruolo simile_
- _ Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata_




- _ Competenze informatiche: MS Office (Word, Excel, PowerPoint)_
- _ Capacità di organizzazione e pianificazione_
- _ Capacità di lavorare in team_
- _ Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più compiti contemporaneamente_
- _ Attenzione ai dettagli_
- _ Disponibilità immediata_- Cosa offriamo:_
- _ contratto a tempo determinato con scopo assuntivo_
- _ Orario full time da lunedì a venerdì_
- _ mensa interna_ Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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