IMPIEGATO UFFICIO COMMERCIALE - CATEGORIA PROTETTA/99

01 ago - Italia
Umana

Umana S.p.A., per azienda di servizi ambientali con sede a Castelforte (LT):

IMPIEGATO UFFICIO COMMERCIALE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99

La risorsa si occuperà di:

- elaborazione e caricamento degli ordini;
- segreteria commerciale con compiti anche di reportistica;
- supporto e assistenza al team di vendita.

Requisiti:

- diploma di scuola superiore;
- precedente esperienza in un ruolo simile;
- conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- capacità comunicative e relazionali.

Orario di lavoro: tempo pieno dalle 8.30 alle 18.30 dal lunedì al venerdì e sabato mattina dalle 8.30 – 13.00

Luogo di lavoro: Castelforte (LT)

Contratto:

- iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi
- CCNL Nettezza Urbana

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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