JUNIOR FRONT OFFICE

01 ago - Milano
People

Job description

Junior FRONT OFFICE

La nostra azienda cliente opera nel settore della consulenza e delle ricerche di mercato, con clientela internazionale.

Per lei siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di

Junior FRONT OFFICE

La risorsa si occuperà di

- Gestione dell’organizzazione quotidiana dell’ufficio

- Coordinamento delle attività amministrative e operative interne

- Supervisione di fornitori, ordini, acquisti e materiali d’ufficio.

- Accoglienza di clienti, visitatori, candidati e partner aziendali.

- Monitoraggio di scadenze amministrative, contratti e pratiche operative.

- Coordinamento dei servizi generali: manutenzioni, pulizie, utenze e dotazioni.

- Preparazione di report, presentazioni, archivi e documentazione aziendale.

Requisiti tassativi

aver maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo

Completano il profilo

- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

- Attitudine al coordinamento di persone e alla gestione operativa

- Precisione, ordine e attenzione al dettaglio

- Buone doti relazionali e comunicative

- Autonomia operativa e problem solving

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

CCNL Commercio

Range Retributivo 25K – 30K

Sede di lavoro: Milano centro

Requirements

Junior Office Manager





La nostra azienda cliente opera nel settore della consulenza e delle ricerche di mercato, con clientela internazionale.

Per lei siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di

Junior Office Manager

La risorsa si occuperà di:

- Gestione dell’organizzazione quotidiana dell’ufficio
- Coordinamento delle attività amministrative e operative interne
- Supervisione di fornitori, ordini, acquisti e materiali d’ufficio.
- Accoglienza di clienti, visitatori, candidati e partner aziendali.
- Monitoraggio di scadenze amministrative, contratti e pratiche operative.
- Coordinamento dei servizi generali: manutenzioni, pulizie, utenze e dotazioni.
- Preparazione di report, presentazioni, archivi e documentazione aziendale.

Requisiti tassativi:

- aver maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo

Completano il profilo:

- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al coordinamento di persone e alla gestione operativa
- Precisione, ordine e attenzione al dettaglio
- Buone doti relazionali e comunicative
- Autonomia operativa e problem solving

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato CCNL Commercio Range Retributivo 25K – 30K Sede di lavoro: Milano centro

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

06 ago - Sommacampagna
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