IMPIEGATO DISEGNATORE MECCANICO
Pubblicato il 01-08-2026 - Umana in Italia
Umana SpA filiale di Manerbio (BS) per azienda metalmeccanica in zona Pralboino (BS), cerca:
n. 1 IMPIEGATO DISEGNATORE MECCANICO
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di:
- Realizzazione di disegni tecnici dettagliati in Autocad 2D
- Sviluppo di progetti e piani esecutivi in collaborazione con il team di progettazione;
- Revisione e aggiornamento di disegni esistenti in base a nuove specifiche o modifiche di progetto;
- Supporto nella preparazione di documentazione tecnica per cantieri o produzione.
Si richiede:
- diploma di scuola tecnica ad indirizzo meccanico;
- Ottima conoscenza di AutoCAD 2D
- conoscenza del disegno meccanico.
Orario: giornata
Si offre assunzione a tempo determinato in somministrazione con prospettive di assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.