Sap Mm - Qm Consultant

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Siamo alla ricerca di figure SAP MM - QM da inserire nel nostro Team di Milano.

Le risorse si occuperanno della gestione e coordinamento di team e progetti al fine di analizzare le richieste da parte del business, implementare nuove soluzioni tecnologiche inerenti l’area SAP (dalla progettazione alla fase di test e roll out);
preparare il materiale formativo per gli utenti finali al fine di erogare la formazione a progetto ultimato.

Cerchiamo candidati con queste caratteristiche:

- Predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero
- Esperienza come consulente funzionale su progetti di implementazione e integrazione di SAP con particolare riferimento ai moduli della logistica e del magazzino
- Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata

Retribuzione e benefit:

- Offriamo un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico, inquadramento commisurato all’esperienza
- RAL 35.000 € – 40.000 € lordi/anno
- Ticket restaurant 10 €/giorno lavorato
- Performance Bonus Annuale





La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e agile sei la persona che stiamo cercando!

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.Lgs 192/03 s.M.I. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/03 e il D.Lgs. 216/03.

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