JUNIOR R&D AND PROCESS ENGINEER - TECNOLOGIE E MATERIALI AVANZATI
Pubblicato il 02-08-2026 - Unimpiego Confindustria Srl sede di Ancona in Civitanova Marche
Una
nuova realtà industriale italiana sta avviando un progetto ad altissimo contenuto tecnologico
in un ambito produttivo ancora scarsamente presidiato a livello europeo.
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di
sviluppare e industrializzare tecnologie e materiali avanzati destinati ad applicazioni di frontiera
. Il progetto si trova nella fase iniziale di costruzione del proprio team tecnico e offre la possibilità di partecipare, fin dall’avvio, alla
nascita di una realtà produttiva innovativa
, caratterizzata da un
resistente orientamento alla ricerca, alla sperimentazione e allo sviluppo industriale
.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. JUNIOR R&D; AND PROCESS ENGINEER – TECNOLOGIE E MATERIALI AVANZATI rif. 8339/1
La persona selezionata sarà inserita nel team tecnico e sarà coinvolta nell’
avviamento, nel monitoraggio e nel progressivo perfezionamento di processi produttivi altamente innovativi.
Dopo un percorso di formazione specialistica, affiancherà il gruppo di lavoro nelle attività di: conduzione e monitoraggio degli impianti e delle apparecchiature di processo; osservazione e controllo dei parametri produttivi; verifica delle caratteristiche e della qualità dei materiali e dei componenti ottenuti; analisi visiva e strumentale dei risultati, anche mediante sistemi avanzati di microscopia; individuazione di anomalie, difetti e possibili aree di miglioramento; esecuzione e documentazione di prove, test e attività sperimentali; raccolta e interpretazione dei dati di processo; collaborazione all’ottimizzazione delle procedure operative; supporto allo sviluppo e all’industrializzazione di nuove soluzioni tecnologiche.
Non è richiesta una precedente esperienza nello specifico ambito applicativo. La tecnologia oggetto del progetto è ancora poco diffusa e richiederà a tutte le persone coinvolte la
disponibilità ad apprendere metodologie, processi e strumenti nuovi.
La ricerca è rivolta preferibilmente a
giovani laureati o laureandi magistrali in ingegneria chimica, elettronica, aerospaziale, in fisica ed in discipline scientifiche o ingegneristiche affini. Saranno valutate con particolare attenzione eventuali esperienze, anche accademiche, di laboratorio, ricerca, tesi sperimentale, tirocinio o aziendali riguardanti
materiali avanzati, processi produttivi, tecnologie del vuoto, deposizione di film sottili, microscopia, caratterizzazione dei materiali, elettronica, optoelettronica o automazione industriale.
Più delle conoscenze già acquisite,
saranno determinanti l’attitudine e il potenziale della persona
.
Cerchiamo candidati che possiedano: autentica
curiosità scientifica e interesse per le tecnologie di frontiera
; forte capacità di
osservazione e attenzione ai dettagli
; attitudine sperimentale
e disponibilità a procedere attraverso prove, analisi e successive verifiche; capacità di formulare domande, riconoscere anomalie e approfondire fenomeni non immediatamente spiegabili; desiderio di comprendere il funzionamento dei processi
,
senza limitarsi alla loro esecuzione; precisione, metodo e capacità di documentare le attività svolte; disponibilità ad apprendere partendo dalle basi di una tecnologia nuova; spirito di iniziativa e capacità di lavorare in un contesto in fase di costruzione; predisposizione al lavoro di squadra e al confronto con professionalità tecniche e scientifiche differenti; buona conoscenza della lingua inglese.
La posizione è particolarmente adatta a chi desidera trasformare la propria preparazione scientifica in un’esperienza industriale concreta e partecipare allo sviluppo di una tecnologia nuova
, accettando una sfida professionale nella quale curiosità, rigore e capacità di sperimentare saranno importanti quanto il percorso accademico.
Considerata la natura strategica e innovativa del progetto,
il processo di selezione sarà condotto nel rispetto di rigorosi criteri di riservatezza
. Alle persone che accederanno alle successive fasi di approfondimento potrà essere richiesto uno specifico impegno di confidenzialità.
L’azienda prevede l’inserimento della persona con una
RAL compresa tra i 30k ed i 36k
ma
comunque da adeguare con le esperienze, abilità e conoscenze della persona.
Sede di lavoro: Fermo.
Gli interessati/e (l. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono
inviare il curriculum
via email ad
oppure via posta ad Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Ancona, Via Roberto Bianchi, 60131 Ancona, fax
indicando
sulla busta o nell'oggetto della e-mail il
riferimento numerico dell’annuncio
. xrdbqlu Unimpiego Confindustria Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066