Back Office Tecnico - Offerte Ppa-904.97.Ov
Pubblicato il 01-08-2026 - DRD Recruiting in Castel D'Azzano
Per una società nostra cliente, in resistente espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un Una:
BACK OFFICE TECNICO - OFFERTE PPA
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Analizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi;
Predisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione);
Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni;
Verificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi;
Collaborare contecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa.
Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte;
Preferibile provenienza dal settore serramenti, in particolare serramenti REI/antincendio;
Preferibile diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o titolo equivalente);
Possesso Patente B;
Buona capacità organizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici;
Buona capacità di effettuare rilievi e misurazioni tecniche;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio. Saranno valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio.
Retribuzione RAL indicativa fino a €30.000;
CCNL Metalmeccanica Industria;
Buoni pasto giornalieri. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 18:00, con disponibilità occasionale il sabato. Sede di lavoro:
Torri di Quartesolo (VI) Processi di selezione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione:
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.