Consulente commerciale da remoto

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Y-C s.r.l. () è un’impresa attiva dal 2012 nel settore della consulenza. Il suo core business consiste in servizi ad alto valore aggiunto rivolti a dirigenti, professionisti e aziende che basati su meditazione, respirazione, Neuro-Training. Y-C aiuta Imprenditori, liberi professionisti, manager e persone che hanno diversi gradi di responsabilità nelle organizzazioni e nelle aziende ad evolvere a 360° nella professione e nella vita, rinforzando al contempo benessere, performance, efficacia e soddisfazione personale. Al fine di rafforzare la nostra presenza sul mercato, stiamo cercando 5 figure commerciali che siano disponibili fin da subito, almeno con una prima esperienza nella vendita (1-2 anni), con una forte motivazione, energia e voglia di mettersi in gioco e crescere come professionisti e come persone. Responsabilità Gestire i nostri lead con efficienza, attenzione, qualità e rispetto Rispettare i benchmark minimi richiesti in termini di livello d’azione Comprendere le esigenze dei potenziali clienti (Manager, Liberi Professionisti, Imprenditori) e saper valutare quale dei nostri percorsi è adatto a loro Presentare le nostre offerte seguendo strettamente i nostri training, procedure, template e indicazioni Interagire con i lead, prevalentemente inbound Gestione dell’intero processo: dal primo contatto, chiamate conoscitive, presentazione opportunità e offerta, chiusura nuovi contratti, follow up, customer care, upsell Requisiti richiesti Disponibilità a dedicarsi a tempo completo a questo lavoro Flessibilità di orari, andando incontro alle esigenze dei clienti Condividere e/o essere ispirati dalla nostra vision Carattere tenace,



determinato, proattivo, propenso a cogliere le opportunità e vedere “il bicchiere mezzo pieno” Mentalità aperta, trasparenza e integrità Precisione e organizzazione Interesse nell’aiutare le persone a rafforzare il loro benessere, efficacia e potere personale Propensione al’ascolto e alla comunicazione empatica Sicurezza e disinvoltura nel relazionarsi con interlocutori di diversi ruoli professionali, livelli gerarchici, settori merceologici, dimensione aziendale, soprattutto imprenditori e dirigenti. Flessibilità mentale e voglia di imparare, mettersi in gioco, crescere Umiltà nel mettersi in discussione e imparare nuovi metodi e strategie anche nel caso in cui ci siano diversi dalla propria formazione. Passione per gli strumenti digitali e abilità nell’utilizzarne e apprenderne di nuovi Motivazione a collaborare a un’attività innovativa, in crescita, di supporto alle persone (manager, liberi professionisti, imprenditori) e le organizzazioni (aziende private e pubbliche) Compensi e condizioni Il compenso comprende una parte fissa e una parte variabile. Bonus al raggiungimento di specifici KPI. Periodo Onboarding: 2-4 mesi a seconda delle capacità, impegno e talento. Formazione: Training dettagliati, approfonditi e completi, da remoto e in presenza. Sales Coaching costante, feedback personalizzati nell’ottica della crescita continua. Strumenti richiesti: E’ necessario avere un’ottima connessione, computer con webcam, smartphone. Sede di lavoro: DA REMOTO Orari richiesti: Dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 19:00 (con flessibilità). #J-18808-Ljbffr

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