La Digital Factory Financial Services & Solutions di Exprivia (Exprivia - Digital. Trust. Growth. ), è alla ricerca di un/una Business Analyst da coinvolgere su progetti IT in ambito Core Banking, con focus specifico sulla parte di Anagrafica Clienti. Vorresti coinvolto/a in attività di: Analisi dei processi di gestione anagrafica (clienti, fornitori, controparti) e definizione dei requisiti funzionali; Raccolta, validazione e formalizzazione delle esigenze di business in collaborazione con le unità operative; Redazione di specifiche funzionali per lo sviluppo e/o evoluzione dei sistemi di anagrafe. Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni conformi alle normative vigenti (es. GDPR, Anagrafe Soggetti, FATCA, …); Monitoraggio della qualità dei dati anagrafici e definizione di regole di Data Governance; Interfaccia tra business e IT per garantire la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche; Contributo alla definizione di procedure e controlli per la compliance normativa. Requisiti: Almeno 3-5 anni in ruoli di analisi funzionale su sistemi; Esperienza in progetti di compliance normativa e anagrafica cliente; Preferibile background in ambito bancario, assicurativo o corporate con resistente gestione di dati anagrafici; Gestione Anagrafe: conoscenza dei modelli dati, processi di onboarding, aggiornamento e validazione; Compliance: familiarità con normative su privacy (GDPR), Anagrafe Soggetti, ecc.; Strumenti: Oracle di base per interrogazioni, strumenti di Data Quality; Metodologie: analisi funzionale, raccolta requisiti, redazione di Use Case e Test Case; Documentazione: capacità di scrivere specifiche funzionali chiare e complete; Completano il profilo: Capacità di comunicazione e mediazione tra business e IT; Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità dei dati; Problem solving e approccio analitico. Sede di lavoro: Milano (lavoro ibrido) Range retributivo :

Business Analyst - Senior Professional - RAL minima: 35.000,00 € RAL massima: 57.000,00 € Business Analyst - Lead Professional - RAL minima: 53.000,00 € - RAL massima: 71.000,00 € La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. Chi siamo: Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'Io T al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.; Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. Trattamento dei dati personali Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario. Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail ufficio.privacy@ o dpo_expriviaspa@. Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.

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