Analista funzionale
Pubblicato il 02-08-2026 - S2E | Business Technology Consultants in Pescara
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Analisti funzionali.
Responsabilità Principali Analisi dei processi di gestione anagrafica (clienti, fornitori, controparti) e definizione dei requisiti funzionali. Raccolta, validazione e formalizzazione delle esigenze di business in collaborazione con le unità operative. Redazione di specifiche funzionali per lo sviluppo e/o evoluzione dei sistemi di anagrafe. Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni conformi alle normative vigenti (es. GDPR, Anagrafe Soggetti, FATCA, …). Monitoraggio della qualità dei dati anagrafici e definizione di regole di Data Governance. Interfaccia tra business e IT per garantire la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche. Contributo alla definizione di procedure e controlli per la compliance normativa.
Competenze Tecniche e Funzionali Gestione Anagrafe : conoscenza dei modelli dati, processi di onboarding, aggiornamento e validazione. Compliance : familiarità con normative su privacy (GDPR), Anagrafe Soggetti, … Strumenti : Oracle di base per interrogazioni, strumenti di Data Quality. Metodologie : analisi funzionale,
raccolta requisiti, redazione di Use Case e Test Case. Documentazione : capacità di scrivere specifiche funzionali chiare e complete.
Esperienza Richiesta 3-5 anni
in ruoli di analisi funzionale su sistemi. Esperienza in progetti di compliance normativa e anagrafica cliente. Preferibile background in ambito bancario, assicurativo o corporate con forte gestione di dati anagrafici.
Sede di lavoro : remoto con sporadiche trasferte a Biella
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio RAL indicativa: 35.000 € ️ Ticket restaurant elettronici da 6,50 € Assicurazione sanitaria Piano welfare aziendale e portale convenzioni
Chi siamo S2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo. Supportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative. Crediamo nella diversità, nelle pari opportunità e in un ambiente di lavoro inclusivo.
Trasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: l'intero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato un'informazione completa e tempestiva.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).