Account Manager / Consulente Commerciale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78m2l3

Training Academy

, Ente di formazione d’eccellenza impegnato nella promozione dello crescita professionale e della crescita aziendale, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale figure di

Account / Consulente Commerciale Per la Regione LOMBARDIA. Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti, operando come consulente strategico per la pianificazione di percorsi formativi volti all'aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali. Responsabilità del ruolo Sviluppo Commerciale:

Identificazione di nuove opportunità di business attraverso l’analisi del mercato e il presidio del territorio. Consulenza Formativa:

Analisi dei fabbisogni formativi dei prospect e progettazione di soluzioni su misura in linea con l’offerta. Gestione Trattative:

Conduzione di negoziazioni complesse, dalla fase di offerta alla chiusura contrattuale e alla gestione del post-vendita. Reporting:

Monitoraggio dei KPI di vendita e reportistica periodica verso la Direzione Commerciale.





Profilo La risorsa ideale possiede una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e un approccio orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti. Nello specifico, si richiedono: Esperienza pregressa:

Preferibilmente maturata nella vendita di servizi professionali, HR, o formazione professionale. Competenze comunicative:

Eccellente capacità di dialettica, public speaking e gestione delle obiezioni. Approccio Analitico:

Capacità di comprendere le dinamiche aziendali e i gap formativi dei diversi settori merceologici. Professionalità:

Standing curato e aderenza ai valori etici e istituzionali di Training Academy. xrdbqlu

Offerta Contrattuale e Benefit Training Academy investe nel capitale umano offrendo un percorso di inserimento strutturato e prospettive di crescita concrete: RAL compresa tra 40.000 e 44.000 in base all'esperienza e alle competenze Sistema Premiante:

Piano provvigionale incentivante Formazione Continua:

Accesso illimitato al catalogo formativo interno per il costante aggiornamento delle proprie competenze.

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