02 ago - Benevento
Amaris Consulting
Who are we? Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese. Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio. I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Scopo del ruolo Supportare il CSE nella gestione operativa della sicurezza in cantiere, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure HSE (Health, Safety & Environment) durante tutte le fasi di esecuzione dei lavori.
Responsabilità principali Supporto al CSE nella verifica dell’applicazione del PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento) Monitoraggio del rispetto delle norme de l
Decreto Legislativo 81/2008 Controllo documentale di: POS (Piani Operativi di Sicurezza) DVR (Documenti di Valutazione dei Rischi)
Supervisione operativa delle attività di cantiere (appaltatori e subappaltatori) Segnalazione di non conformità e supporto nella definizione di azioni correttive Partecipazione a: riunioni di coordinamento sicurezza safety walk e audit HSE Verifica utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) Supporto nella gestione di: permessi di lavoro (PTW) attività critiche (lavori in quota, spazi confinati, sollevamenti, ecc.)
Requisiti Esperienza: Esperienza in ambito sicurezza cantieri / HSE
Competenze tecniche: Conoscenza normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08) Conoscenza documentazione HSE (PSC, POS, DVR) Familiarità con procedure di sicurezza in ambito industriale
Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari occasione. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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