IMPIEGATO UFFICIO TECNICO SENIOR

02 ago - Chiari
CARPE DIEM

Carpe Diem Srl ricerca 1. Risorsa capo ufficio tecnico senior per importante azienda di Chiari che opera nell’ambito dei serramenti. L’assunzione sarà direttamente fatta dall’azienda.

Responsabilità principali:

- Coordinare e supervisionare il team tecnico, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Pianificare e gestire i progetti tecnici, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget;
- Collaborare con i reparti di produzione, qualità e vendite per ottimizzare i processi e migliorare i prodotti;
- Assicurare la conformità alle normative di settore e agli standard di qualità;
- Sviluppare e implementare soluzioni innovative per migliorare l’efficienza e la qualità dei serramenti;
- Gestire le relazioni con fornitori e clienti per garantire la soddisfazione e la qualità del servizio.

Competenze ed esperienze richieste:

- Laurea in Ingegneria, Architettura o disciplina correlata;
- Esperienza minima di 10 anni nel settore dei serramenti, con almeno 5 anni in un ruolo di coordinamento e di gestione delle risorse umane;
- Conoscenza approfondita delle normative e degli standard di qualità del settore.

Competenze tecniche:





- Conoscenza avanzata dei software di progettazione (es. AutoCAD, Revit);
- Familiarità con i processi di produzione e installazione dei serramenti;
- Capacità di analisi e ottimizzazione dei processi produttivi.

Completano il profilo:

- Eccellenti capacità di gestione del team e di leadership;
- Ottime capacità di problem-solving e di gestione dei progetti;
- Capacità di comunicazione efficace e di negoziazione.

Altre informazioni:

- Contratto CCNL LEGNO INDUSTRIA;
- Assunzione a tempo indeterminato full time con periodo di prova dai 3 ai 4 mesi;
- Opportunità di crescita professionale in un’azienda leader nel settore;
- RAL: commisurata all’esperienza maturata dal candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo completo

Esperienza:

- impiegato tecnico: 1 anno (Preferenziale)

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