Manufacturing Engineer - Aerospace

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pstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del strongGruppo MoOngy /strong. /ppbr/ppSiamo alla ricerca di 1 Manufacturing Engineer. La risorsa sarà responsabile dell’analisi, definizione e ottimizzazione dei tempi e dei metodi di produzione all’interno di contesti ad alta complessità tecnologica tipici del settore aerospace. L’obiettivo principale è migliorare l’efficienza dei processi produttivi, garantendo al contempo il rispetto degli standard qualitativi, normativi e di sicurezza richiesti dal settore aeronautico e spaziale. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr/pulliAnalizzare cicli produttivi, fasi di lavorazione e flussi operativi per componenti aeronautici e strutture complesse /liliDefinire e aggiornare i tempi standard di produzione (MTM, cronotempi, ecc.) /liliOttimizzare metodi di lavoro secondo principi Lean Manufacturing /liliRedigere e mantenere documentazione tecnica (cicli di lavoro, istruzioni operative, distinte base di processo) /liliCollaborare con ingegneria di processo, qualità e produzione per l’industrializzazione di nuovi prodotti /liliIdentificare inefficienze e proporre azioni di miglioramento continuo /liliSupportare attività di bilanciamento linee e layout produttivi /liliMonitorare KPI produttivi (efficienza, saturazione, produttività)



/liliGarantire conformità agli standard (es. tracciabilità, qualità, sicurezza) /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliLaurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Aeronautica o affini) o diploma tecnico con esperienza equivalente /liliEsperienza di almeno 2 in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore aerospace o manifatturiero avanzato /liliConoscenza di tecniche di analisi tempi e metodi (MTM, MOST, cronometraggio) /liliFamiliarità con principi Lean (5S, Kaizen, VSM) /liliOttima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p

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