Tecnico Informatico Junior
Pubblicato il 02-08-2026 - SGB Humangest Holding in Roma
pstrongSGB Holding - Divisione ICT, /strong emSocietà operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione /em, è alla ricerca, per conto di strongMicrotec srl /strong, importante realtà operante nel settore delle soluzioni IT per le imprese e strongPartner Expert Passepartout /strong, di /ppbr / /ppstrong1 /strong strongTecnico Informatico Junior /strong da inserire all'interno del reparto di assistenza tecnica. /ppbr / /ppstrongL'azienda /strong /ppbr / /ppL'azienda cliente è una realtà in continua crescita, specializzata nella fornitura di soluzioni informatiche e servizi di assistenza tecnica per aziende, studi professionali e attività dei settori strongHo.Re.Ca. /strong e strongRetail /strong. /ppbr / /ppLa sua missione è offrire soluzioni innovative, affidabili ed efficienti, supportando i clienti nell'ottimizzazione dei processi operativi e nella crescita della loro competitività. /ppbr / /ppstrongAttività e Responsabilità /strong /ppbr / /ppLa risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà di: /pulliInstallazione, configurazione e manutenzione di PC, registratori di cassa telematici e stampanti fiscali; br / /liliAssistenza tecnica di primo livello, sia da remoto che presso il cliente; br / /liliConfigurazione e supporto sui software gestionali di cassa; br / /liliDiagnosi e risoluzione di problematiche hardware, software e di rete; br / /liliSupporto e formazione agli operatori sull'utilizzo dei gestionali. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Tecnici /strong /ppbr / /ppSi richiedono:
/pulliDiploma ad indirizzo informatico o titolo equivalente; br / /liliConoscenza dei sistemi operativi Windows; br / /liliConoscenza di base delle reti LAN e Wi-Fi; br / /liliEsperienza, anche breve, nel settore Ho.Re.Ca. o Retail; br / /liliFamiliarità consoftware gestionali di cassa e sistemi POS; br / /liliPatente B e disponibilità a brevi trasferte. /li /ulpbr / /ppstrongSaranno considerati requisiti preferenziali: /strong /pulliConoscenza dei gestionali Passepartout; br / /liliEsperienza con Zucchetti, NCR o altri software gestionali; br / /liliConoscenza di database e linguaggio SQL. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze trasversali /strong /ppbr / /ppLa persona ideale possiede: /pulliAttitudine al problem solving; br / /liliBuone capacità comunicative e relazionali; br / /liliOrientamento alcliente; br / /liliPrecisione e capacità organizzative; br / /liliPredisposizioneal lavoro in team; br / /liliInteresse ad apprendere e a crescere professionalmente. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offre l'azienda /strong /ppbr / /pullistrongTipologia contratto: /stronga tempo indeterminato. /lilistrongOrario di lavoro: /strong Full time 40h dal Lunedì al Venerdì /lilistrongLuogo di lavoro:
/strong Casoria (NA) /lilistrongRetribuzione: /strong Range 22K/27K commisurato all'esperienza /lilistrongInquadramento: /strong 6° o 5° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio /lilistrongModalità operativa: /strong In sede, con possibile reperibilità a rotazione /liliPercorso di inserimento con affiancamento e aggiornamento continuo. /liliConcrete opportunità di crescita professionale. /liliStrumenti di lavoro aziendali e auto aziendale per gli spostamenti. /liliAmbiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione. /li /ulpbr / /ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr / /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /em /ppbr / /ppem"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". /em /ppbr / /p