02 ago - Bari
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InfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Posizione:
Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.
Cerchiamo due
DEMAND ANALYST
per la nostra sede di Bari o Padova con l'opportunità di lavorare in modalità mista sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale.
Contratto Full-Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B2S del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributiva da 32.000,00 Euro a 44.000,00 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale.
In InfoCamere valorizziamo le persone come elemento centrale della nostra crescita e del nostro successo. Per questo adottiamo una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze.
Crescita e sviluppo professionale: investiamo costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità.
Benessere e work-life balance: sosteniamo l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit, tra cui positivo pasto giornaliero anche in lavoro da remoto.
Diritti umani e pari opportunità: promuoviamo un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la nostra Politica di Sostenibilità da cui deriva la specifica Politica sui Diritti Umani.
Dal 2023 abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022.
Attività e sfide quotidiane
Il profilo ricercato si occuperà direttamente di servizi informatici e digitali, raccogliendo, analizzando e comprendendo i requisiti funzionali espressi dall'utente in relazione ad un sistema o ad un progetto informatico. Attraverso l'analisi funzionale contribuirà all’implementazione di nuovo software e/o ai miglioramenti dello stesso.
Supportare l'ideazione e lo sviluppo del piano di evoluzione dei servizi informatici, curando la raccolta dei requisiti funzionali, l'esecuzione di test periodici e il coordinamento delle attività evolutive per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Gestire e controllare i servizi attraverso la supervisione di programmi di testing, la pianificazione e l'esecuzione del collaudo delle funzionalità, il monitoraggio dei KPI di competenza e il controllo della corretta erogazione dell’assistenza al cliente.
Collaborare per una gestione efficiente e per il continuo miglioramento dei servizi informatici, stabilendo e mantenendo relazioni con gli stakeholder interni ed esterni, pianificando la comunicazione e interagendo con i clienti per tradurre bisogni e feedback in requisiti chiari per il team di sviluppo.
Requisiti
Requisiti essenziali.
Le Tue abilità
Laurea Triennale
Esperienza di almeno 2 anni come Demand Analyst, Analista Funzionale e/o di Processo in ambito ICT, maturata negli ultimi 4 anni
Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER
N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.
Elementi con attribuzione di punteggio
Laurea Magistrale o Ciclo Unico/Vecchio Ordinamento.
Esperienza lavorativa di durata superiore rispetto al requisito essenziale.
Aver svolto attività lavorativa subordinata diretta con InfoCamere o in regime di somministrazione a favore di InfoCamere di almeno 6 mesi nel corso degli ultimi 3 anni.
questi elementi prevederanno un’attribuzione di punteggio.
Competenze trasversali
Applicazione delle conoscenze e orientamento al risultato
Costruzione e gestione delle relazioni professionali
Proattività e autonomia
Creatività, innovazione e miglioramento continuo
Analisi, problem solving e pensiero critico
Lavoro di squadra e collaborazione
Comunicazione efficace e capacità di presentazione
Competenze specialistiche
Capacità di tradurre le richieste del cliente in requisiti e questi in specifiche funzionali
Gestione e programmazione di servizi e di fornitori
Capacità di gestione e/o sviluppo di servizi digitali complessi
Conoscenza di SQL
Conoscenza di notazioni BPMN e UML
Capacità di analisi dei descrittori delle API (WSDL, YAML)
Capacità di interpretazione e applicazione della normativa al fine di garantire la compliance normativa del servizio
Altre competenze
Conoscenza della lingua inglese
Come valutiamo le Tue competenze
Requisiti Essenziali - 0 pt
Elementi con attribuzione di punteggio - max 12/100 pt
Competenze trasversali - max 45/100 pt
Competenze specialistiche - max 40/100 pt
Altre competenze – max 3/100 pt
Soglia di idoneità alla posizione: 60/100 punti. Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.
L'iter di selezione si articolerà come di seguito:
Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. xlwpduy
In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione
Innovare è Crescere
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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