Data Analyst / Etl Developer

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pEnergee3 S.R.L. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura. Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative. /ppCrediamo nella strongcentralità della persona /strong, nell’strongevoluzione continua delle competenze /strong e nel stronglavoro di squadra /strong come leva strategica per la qualità e l’innovazione. /ppbr / /ppStiamo cercando un Data Analyst/ETL Developer esperto e proattivo per unirsi al nostro team e supportare lo sviluppo e la gestione dei nostri sistemi di Data Warehouse, in un contesto agile e sfidante nel settore bancario/finanziario. /ppbr / /ppstrongResponsabilità Principali /strong /pullistrongAnalisi dei Requisiti: /strongcomprensione approfondita dei requisiti funzionali utente e traduzione in requisiti tecnici. Capacità di analisi e mappatura dei processi esistenti. /lilistrongGestione e Sviluppo DWH: /strongsviluppo, implementazione e manutenzione di processi ETL (Extract, Transform, Load). /liliProduzione della documentazione tecnica relativa agli sviluppi effettuati. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Fondamentali /strong /pullistrongEsperienza /strongconsolidata (almeno 5 anni) in un ruolo di analisi dei dati e sviluppo, in particolare su sistemi DWH. /lilistrongContesto Settoriale: /strong esperienza preferibile in ambito bancario o finanziario. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti tecnici : /strong /pulliCompetenze solide nell'uso di strongSQL /strong per l'estrazione, l'analisi e la manipolazione dei dati.



/liliForte capacità nell'uso di database relazionali e linguaggi di programmazione SQL (preferibilmente strongTeradata, Oracle, SQL Server /strong). /liliBuona conoscenza di strumenti di ETL (preferibilmente strongDataStage, PowerCenter /strong). /liliEsperienza nell'uso di strumenti di data warehousing e big data. /liliConoscenza delle tecniche di analisi statistica e dei metodi di data mining. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze Preferenziali (Addon) /strong /pulliConoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI). /liliConoscenza della piattaforma strongGoogle Cloud Platform /strong. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze Trasversali /strong /pulliCapacità di lavorare in modo indipendente e in team. /liliApproccio proattivo alla risoluzione dei problemi (strongproblem solving /strong). /liliElevata attenzione ai dettagli. /liliPredisposizione al lavoro diretto con i clienti. /li /ulpbr / /pp strongCosa offriamo /strong /pulliOnboarding formativo con affiancamento da parte di figure senior /liliPercorso di crescita personalizzato con formazione tecnica continua /liliInserimento in team di progetto reali, con responsabilità concrete /liliAmbiente giovane, dinamico e meritocratico /li /ulpbr / /ppstrong Pacchetto retributivo: /strong /ppLa retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di strong€34.000 /strong,



definita in conformità con i parametri previsti dal strongCCNL Metalmeccanica Confapi /strong. /ppQuesto importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione. /ppA completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di strongWelfare Aziendale e Benefit /strong che include: /pullistrongFlexible Benefit Buoni Spesa: /strong €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit. /lilistrongSalute e Tutela: /strong Assicurazione sanitaria integrativa. /lilistrongWork-Life Balance: /strong Accesso al regime di Lavoro da remoto e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving. /lilistrongConvenzioni Esclusive: /strong Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati. /li /ulpbr / /pp L’annuncio è rivolto a strongcandidati di entrambi i sessi /strong (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di stronginclusività e pari opportunità /strong. /p

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