Accounts Receivable Specialist

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RuoloCome Accounts Receivable Specialist, fai parte del team Finance. Gestisci la contabilità clienti, registrazione degli incassi, riconciliazioni contabili e supporto alle chiusure periodiche, collaborando con stakeholder interni per garantire accuratezza, tempestività e qualità dei processi Finance.ResponsabilitàRegistrare e controllare le scritture contabili relative al ciclo attivo e alle operazioni amministrative di competenza.Gestire la registrazione dei pagamenti e verificare la corretta contabilizzazione degli incassi.Supportare le attività di chiusura mensile e annuale, contribuendo alla puntualità e accuratezza dei dati Finance.Occuparsi di riconciliazioni contabili e bancarie, individuando eventuali differenze e contribuendo alla loro risoluzione.Gestire le contestazioni dei clienti, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per assicurare risposte efficaci e tempestive.Verificare la corretta contabilizzazione delle operazioni aziendali nel rispetto delle procedure interne.Supportare la predisposizione della documentazione per audit interni ed esterni.Collaborare con altri team aziendali per risolvere problematiche amministrative e contabili, favorendo un flusso informativo trasparente e preciso.RequisitiLaurea in Economia,



Amministrazione Aziendale o titolo equivalente.Esperienza pregressa di 4‑5 anni in ambito contabile.Ottima conoscenza della lingua inglese.Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel avanzato.Esperienza nell’utilizzo di SAP.Esperienza in attività di general accounting.Precisione, affidabilità e capacità di gestire attività contabili ricorrenti nel rispetto delle scadenze.Buone capacità comunicative e attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.Offerta ContrattualeContratto subordinato a tempo indeterminato. Orario full time, 40 ore settimanali. Sede Induno Olona (VA). RAL € 38.000 – € 45.000, definita su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componenti variabili e in natura: mensa aziendale, piano di welfare e chocolate gifts. CCNL: CCNL Industria Alimentare.Impegno per la parità retributivaLindt & Sprüngli si impegna a garantire la parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, in conformità con la Direttiva UE 2023/970 e il D.Lgs. 96/2026. I criteri utilizzati per la determinazione della retribuzione sono oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere.#J-18808-Ljbffr

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