Sistemista Microsoft

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pstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del strongGruppo MoOngy /strong. /ppbr / /ppbr / /ppPer importante progetto ad Agrate Brianza, siamo alla ricerca di una figura di strongMicrosoft System Engineer /strong da inserire all’interno del team IT infrastrutturale. /ppbr / /ppstrongResponsabilità: /strong /pulliSupporto di secondo livello (L2) su infrastrutture Microsoft /liliGestione utenti, gruppi e policy tramite Active Directory ed Entra ID /liliSupporto e amministrazione di Exchange Online e Microsoft 365 /liliGestione dispositivi e policy tramite Microsoft Intune /liliGestione permessi e accessi su SharePoint e file server Microsoft /liliSupporto operativo su ambienti Azure /liliTroubleshooting sistemistico e gestione ticket /liliInterazione con team IT internazionali /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza in ambito Microsoft System Administration / Support /liliActive Directory /liliExchange Online /liliMicrosoft Intune /liliEntra ID /liliSharePoint permissions /liliMicrosoft File Server /liliMicrosoft Azure /liliEsperienza in attività di supporto L2 /liliBuona capacità di troubleshooting /liliInglese livello B2 /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Agrate Brianza (MB)



/ppbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 32.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppemIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /em /ppbr / /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p

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