Manutentore (F/M/Nb)

02 ago - Bologna
Randstad Italia

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.Il nostro cliente, un'importante azienda cliente, ci ha incaricati di cercare un MANUTENTORE (f/m/nb)Si offre: tempo indeterminato diretto, RAL range 30.000

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
- 35.000 euro, CCNL metalmeccanico industria C2.

Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.Zona di lavoro: Invorio (NO), l’azienda è facilmente raggiungibile da tutto il novarese.Orario di lavoro: viene richiesta disponibilità a lavorare su orario giornata.Di cosa ti occuperai?Il Manutentore Meccanico si occuperà delle seguenti attività:manutenzione nel reparto di stampaggio e pulitura;

interventi di manutenzione preventiva, ricerca guasti, manutenzione straordinaria e riparazioni, avvalendosi delle macchine utensili presenti in officina meccanica,



in collaborazione con i colleghi; compilazione dischede tecniche di produzione e controllo; lavori di manutenzione generica interna allo stabilimento.Quali requisiti stiamo cercando?Desideriamo entrare in contatto con un Manutentore in possesso dei seguenti requisiti:Diploma Tecnico Meccanico/Meccatronico; esperienza almeno di 5 anni nello svolgimento della mansione; ottima capacitàdi lettura di schemi tecnici meccanici; esperienza nella saldatura di parti meccaniche ed uso di strumenti di misura.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.

300/1970, del Decreto Legislativo n.

198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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