Disegnatore navale

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pstrongAGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. /strong /ppbr/ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un strongDisegnatore Navale /strong, preferibilmente con esperienza nel strongdisegno di strutture /strong per il settore nautico/navale. La risorsa si occuperà della strongprogettazione e modellazione 3D /strong di componenti strutturali, collaborando con ingegneri e progettisti per lo sviluppo di soluzioni tecniche avanzate. /ppbr/ppstrong Responsabilità principali /strong /pulliRealizzazione di disegni tecnici e modelli 3D di strutture navali. /liliSviluppo e aggiornamento di tavole costruttive per produzione e cantiere. /liliCollaborazione con il team di ingegneria per garantire la conformità ai requisiti tecnici e normativi. /liliOttimizzazione delle soluzioni progettuali, assicurando efficienza e fattibilità produttiva.



/liliGestione della documentazione tecnica e supporto alle fasi di produzione. /li /ulpbr/ppstrong Requisiti /strong /pulli Esperienza nel disegno di strutture navali (preferibile). /lili Conoscenza di software CAD 3D (es. Rhino) /lili Capacità di interpretare e sviluppare disegni tecnici. /lili Conoscenza delle normative navali e delle specifiche tecniche di settore. /lili Attitudine al problem-solving e capacità di lavorare in team. /li /ulpbr/ppstrongLuogo di lavoro /strong: Genova /ppbr/ppstrongThe world needs you! /strong /ppAgap2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /li /ul

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