Field Engineer

02 ago - Toscana
Aura Technologies

pstrongAura Technologies /strongsi fonda su oltre 15 anni di esperienza nel settore strongDefence Aerospace /strong, con una visione chiara: supportare programmi complessi e mission-critical attraverso solidità tecnica, responsabilità e partnership di lungo periodo. Crediamo che l’ingegneria non sia solo execution, ma costruzione di valore nel tempo. /ppbr/ppSupportiamo aziende nei settorstrongi Defence, Aerospace e Industrial /strongnello sviluppo di sistemi complessi, embedded e software mission-critical, presidiando l'intero ciclo di vita del prodotto: /ppbr/pp Real-time C/C++ embedded systems Software engineering Electronics engineering System integration Test validation /ppbr/ppAura ha sedi a strongTorino, Milano, Roma, Pozzuoli. /strong /ppbr/ppPer potenziare il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un strongField Service Engineer. /strong La risorsa fornirà supporto tecnico per l’installazione, la messa in servizio e la manutenzione preventiva e correttiva di sistemi subacquei. Opererà principalmente presso i siti dei Clienti o a bordo di unità navali, con responsabilità operative, diagnostiche e di reporting tecnico. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppbr/pulliEseguire installazioni elettriche e meccaniche, avviamenti e test di accettazione on-site; /liliEffettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva su componenti elettrici, elettronici e meccanici; /liliUtilizzare strumenti di misura e diagnostica per verifiche funzionali e troubleshooting; /liliOrganizzare utensili speciali e strumenti di prova necessari alle attività sul campo; /liliCoordinare, se necessario, subappaltatori durante le attività tecniche; /liliDocumentare le attività di campo sui sistemi informativi logistici, dalla richiesta all’evidenza di chiusura dell’intervento; /liliGarantire il rispetto delle procedure di sicurezza per il personale e per i subappaltatori durante tutte le attività. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti essenziali: /strong /ppbr/pulliLaurea triennale in Ingegneria Elettronica,



Ingegneria Elettrica, Meccatronica o discipline affini; /liliMinimo 2/3 anni di esperienza in produzione e/o installazione e supporto elettromeccanico; /liliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali per periodi prolungati; /liliSolide basi in elettrotecnica, elettronica e meccanica; /liliCapacità di leggere e interpretare schemi e disegni tecnici; /liliComprovata dimestichezza con multimetro, oscilloscopio, LCR meter, OTDR, tester LAN, utensili manuali; /liliConoscenza di Windows, Microsoft Office, nozioni di Linux, reti LAN e conoscenze di base su software/firmware embedded. /li /ulpbr/ppstrongSoft skills: /strong /ppbr/pulliProattività e capacità di Problem Solving; /liliCapacità relazionali e comunicative; /liliAffidabilità e Autonomia di lavorare in contesti tecnici complessi; /liliLivello di Inglese intermedio per interfacciarsi in contesti internazionali. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr/pulliInserimento in un contesto tecnologico e strutturato; /liliCoinvolgimento in progetti complessi nei settori Defence, Aerospace e Industrial; /liliAmbiente agile, collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; /liliContratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico; /liliRange RAL: 27000€ - 35000€. /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strongLivorno /ppbr/ppstrongPerché Aura Technologies? /strong /ppbr/ppIn Aura Technologies crediamo in un’ingegneria concreta e affidabile, capace di trasformare la complessità tecnologica in valore reale. In Aura ci impegniamo a costruire soluzioni, accompagnare i progetti e contribuire alla crescita tecnologica dei nostri clienti. /ppEntrerai a far parte di un progetto ambizioso, dove la tua proattività sarà la chiave per affrontare sfide tecnologiche di altissimo livello. /ppbr/ppbr/ppemIn Aura Technologies promuoviamo una cultura inclusiva. Il presente annuncio di lavoro è rivolto a candidati di ogni genere (ai sensi delle leggi italiane n. 903/77 e n. 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità, garantendo pari opportunità in conformità con il decreto legisl /emativo n. 198/2006. /p

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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