Technology Advisor

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Vuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? Unisciti a noi! Chi è BTO? Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione. Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete. Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.La risorsa entrerà a far parte del team Technology Advisory, supportando clienti di primaria importanza nella definizione, evoluzione e governance delle proprie iniziative di trasformazione tecnologica. Lavorerà su programmi di trasformazione, contribuendo all'analisi, al coordinamento, alla governance delle iniziative e al supporto decisionale del management. Il ruolo richiede una solida cultura tecnologica, capacità di analisi e una forte attitudine consulenziale, con la capacità di interagire efficacemente con stakeholder business e IT.Responsabilità principaliSupportare la definizione di strategie e roadmap di evoluzione dell'architettura IT; Analizzare architetture e infrastrutture tecnologiche esistenti e definire scenari evolutivi; Raccogliere e formalizzare requisiti funzionali e tecnici, supportando la definizione delle soluzioni; Coordinare le attività, facilitando la collaborazione tra stakeholder di business, funzioni IT, fornitori e partner tecnologici; Monitorare l'avanzamento delle iniziative,



identificando rischi, criticità, dipendenze e azioni di mitigazione; Predisporre documentazione funzionale, tecnologica ed executive (presentazioni, report, documenti di governance, verbali e piani di lavoro); Supportare il management con attività di analisi di scenario, valutazioni comparative e business case.Requisiti richiestiEsperienza consolidata nel ruolo di Enterprise/Infrastructure Architect, Solution Specialist, Technical Consultant, maturata preferibilmente in società di consulenza; Esperienza su uno o più ambiti tecnologici enterprise quali Cloud Transformation, Cybersecurity e Networking, Modern Workplace, Identity & Access Management, Collaboration, Digital Workplace; Conoscenza delle architetture IT enterprise e relativi impatti organizzativi e di governance; Familiarità conITIL, vendor management, sourcing, SLA e governance dei fornitori; Ottime capacitàanalitiche, organizzative e di problem solving; Esperienza nella produzione di documentazione professionale per clienti e management; Ottima conoscenza di PowerPoint, Excel e degli strumenti di collaborazione Microsoft 365; Buona conoscenza della lingua inglese,



scritta e parlata.Nice to HaveCertificazioni ITIL, PMP e Microsoft; Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione digitale e organizzativa; Familiarità construmenti di collaborazione e project management (Jira, Azure DevOps, Microsoft Project, Planner o analoghi).Sede di assunzioneMilanoTipologia di contrattoFull TimeRetribuzione e inquadramentoLa Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 42.000 e € 55.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.Cosa offriamoInserimento in una realtà internazionale in continua crescita; Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico; Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze; Percorsi di formazione e crescita professionale; Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati; Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.Inclusione e pari opportunitàIn BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente.#J-18808-Ljbffr

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