Proposal Engineer

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pstrongCompany Profile /strong /ppbr / /ppIl nostro cliente è parte di un gruppo industriale italiano leader nei gas tecnici e medicinali, con attività in oltre 30 Paesi. La divisione impiantistica progetta soluzioni complesse per i settori semiconduttori, farmaceutico e industriale. /ppPer un potenziamento del proprio organico, l'azienda cliente è alla ricerca di una figura da inserire come strongProposal Engineer /strong /ppbr / /ppstrongResponsabilities /strong /ppbr / /pulliAnalisi tecnica di capitolati, RFQ e pacchetti di gara. /liliDefinizione della strategia di risposta e redazione di offerte tecnico-commerciali. /liliCoordinamento del team di proposta /liliSupporto alla forza vendita nella fase di pre-vendita e presentazione al cliente. /liliGestione delle scadenze e organizzazione autonoma delle attività. /liliMantenimento e aggiornamento della documentazione standard e delle best practice. /li /ulpbr / /ppstronguSkills /u /strong /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica o affini) con forte background tecnico. /liliConoscenza della lingua inglese (livello minimo B1). /liliBuona capacità di scrittura, sintesi e comunicazione. /liliFamiliarità con strumenti di project management e software per la gestione documentale (es. MS Office, SharePoint, CRM).



/liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestione del tempo. /liliOrientamento al risultato, al cliente e alla crescita qualificato. /liliLeadership e spirito d’iniziativa. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRange retributivo: /strong /pp35.000 € - 45.000 € /ppCCNL: Chimico Farmaceutico /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong /ppCaponago (MB) /ppbr / /ppemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /ppemAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /ppemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo /em em e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /em /p

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