Junior IT Recruiter

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pemDal 1998 sosteniamo le aziende nell#39;utilizzo e nello sviluppo delle tecnologie digitali, in modo da potenziarne la crescita. Siamo specializzati in servizi di consulenza e sviluppo software su tematiche Cloud, IoT, NoSQL. /em /ppbr / /ppTi appassiona il mondo IT e ti piacerebbe costruire un percorso professionale nella Ricerca e Selezione del personale? Potresti essere la persona che stiamo cercando. /ppbr / /ppPer ampliare il nostro team HR siamo alla ricerca di un/una strongJunior IT Recruiter. /strong /ppbr / /ppEntrerai a far parte del team di Ricerca e Selezione e affiancherai i recruiter nella gestione dell#39;intero processo di recruiting di profili IT, contribuendo all#39;individuazione dei migliori talenti del settore. /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai /strong /pulliRicerca attiva e sourcing di candidati attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti dedicati; /liliPubblicazione degli annunci di lavoro e screening delle candidature; /liliOrganizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi e video call; /liliSupporto nella predisposizione delle proposte economiche; /liliAccompagnamento dei candidati nelle fasi finali del processo di selezione e durante l#39;onboarding. /liliGestione interna del percorso dei dipendenti /li /ulpbr / /ppstrongChi stiamo cercando /strong /pulliLaurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche; /liliEsperienza di almeno strong6 mesi/ 1 anno /strongnella Ricerca e Selezione del personale, strongpreferibilmente di profili IT; /strong /liliInteresse per il settore IT e curiosità verso le professioni informatiche; /liliProattività, entusiasmo e forte motivazione a crescere nell#39;ambito della selezione del personale; /liliOttime capacità relazionali e comunicative. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppMilano, zona Porta Venezia.



/ppÈ richiesta la presenza in ufficio 3 giorni a settimana + 2 giorni di lavoro da remoto /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppContratto di strongapprendistato professionalizzante /strong finalizzato all#39;inserimento a tempo indeterminato; /ppInquadramento iniziale al strong5° livello CCNL Commercio /strong con percorso di crescita verso il strong3° livello /strong: /pullistrongprimi 18 mesi: /strong 5° livello – RAL indicativa circa strong23.300 € /strong; /lilistrongsuccessivi 18 mesi: /strong 4° livello – RAL indicativa circa strong25.000 € /strong; /lilistrongal termine dell#39;apprendistato: /strong 3° livello – RAL indicativa circa strong28.000 € /strong. /li /ulpTicket Restaurant da 5,29€ per ogni giorno lavorato; /ppPercorso di formazione e affiancamento continuo per sviluppare competenze nel recruiting IT e crescere all#39;interno del team HR. /ppbr / /ppstrongSe ti riconosci in questa opportunità e desideri entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti! /strong /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. /em /ppemGli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. F2 Informatica S.r.l., Titolare del trattamento, con sede legale in via Settembrini, 35, 20124, Milano, utilizza i dati che la riguardano esclusivamente per lo svolgimento dell#39;attività di ricerca, selezione e valutazione del Personale. I Suoi dati saranno condivisi con terzi solo nei limiti di cui all’informativa estesa e saranno conservati presso per un periodo di tempo non superiore a 6 mesi. Per informazioni dettagliate, anche in ordine al Suo diritto di accesso agli altri Suoi diritti, può contattare il nostro Referente Privacy all’indirizzo o il nostro DPO al seguente indirizzo: /em /p

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