Security Governance Specialist
Pubblicato il 02-08-2026 - S3K | Security of the Third Millennium in Bologna
S3K – Security of the Third Millennium
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Perchè scegliere NOI?
Con oltre 600 dipendenti,
S3K
è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di
Security e Digital Transformation
.
S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito
Infrastructure & Networking,
CyberSecurity, AI,
Digital Platforms & Simulation, Data Science Fashion e Product Lifecycle Management.
Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile.
Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa adattabile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L’investimento in
Ricerca e Sviluppo
è costante e permette all’azienda di rimanere sempre al passo con l’evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.
Job Description:
Per il potenziamento del team di
Security Governance ,
S3K è alla ricerca di un
Security Specialist
che abbia esperienza nella definizione di politiche e procedure in ambito cyber security, nel condurre assessment ed Audit di sicurezza, nell’analisi del Rischio IT e in ambiti quali Business Continuity Management e Project Management.
Si richiede:
Esperienza pregressa in ambito Security Governance;
Laurea;
Capacità di lavoro in team, capacità organizzativa e spiccate doti comunicative;
Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving.
Skills:
Conoscenza di normative 27001, NIS2, GDPR, DORA, PCI DSS ecc.
Gradite certificazioni quali:
ISO 27001
ISO 22301
CISA
Zona di lavoro: Roma
Modalità di lavoro: ibrida
Offerta economica :
RAL indicativa compres a tra 35.000 € e 45.000 €,
definita in base all'esperienza maturata, alle competenze possedute e al livello di responsabilità assegnato. xlwpduy
Il Piano retributivo e i relativi benefits saranno commisurati all’esperienza professionale e valutati insieme alla persona.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)