AUTISTA PATENTE CE con CQC
Pubblicato il 02-08-2026 - Persevera in Firenze
Persevera Srl, Società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda storica con quasi 80 anni d'esperienza operante nel settore della logistica e dei trasporti un/a Autista Patente CE, CQC da inserire all'interno del proprio organico.
La mansione prevede:
- Conduzione di bilici per il trasporto e la movimentazione delle merci;
- Supporto alle attività di magazzino per parte della giornata lavorativa;
- Utilizzo del carrello elevatore per operazioni di carico, scarico e sistemazione della merce;
- Emissione di fatture, ordini e documenti di trasporto (DDT);
- Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività logistiche.
Si richiede:
- Possesso della patente CE;
- Esperienza nella guida e movimentazione di bilici;
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- Esperienza nell'emissione DDT
- Affidabilità, precisione, autonomia operativa e capacità organizzative.
Si offre:
- contratto a tempo indeterminato, in relazione al CCNL TRASPORTI, MERCI E LOGISTICA, liv. 3s
Orario di lavoro: full time
Luogo di Lavoro:
Firenze nord
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022;
#gen
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Trasporti
CCNL applicato: TRASPORTO MERCI - Art. (App.Ass. 1/2011)
RAL:
Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600
Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Offerta:
- Inserimento diretto in azienda, RAL 35.000€;
- Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità occasionale a svolgere mezza giornata lavorativa il sabato.
Sede di lavoro:
Firenze.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.