Manutentore Elettromeccanico-30078.03.Ndg

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pstrongPer una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di un: /strong /ppbr / /ppstrongMANUTENTORE ELETTROMECCANICO /strong /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliManutenzione preventiva e interventi di pronto intervento su impianti e macchinari produttivi /liliGestione e manutenzione di carroponti, carrelli elevatori, saldatrici a filo e macchine CNC per taglio e deformazione /liliInterventi su attrezzature e impianti di carpenteria industriale /liliManutenzione degli impianti di stabilimento (impianti elettrici, illuminazione, cabina elettrica, riscaldamento e condizionamento, reti acqua e gas) /liliSupporto all’installazione di nuovi macchinari e alle modifiche dei layout produttivi /liliProgressiva acquisizione di competenze interne per ridurre il ricorso a tecnici esterni /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industriali /liliCompetenze meccaniche ed elettriche equilibrate per attività di manutenzione elettromeccanica, con background possibile sia come perito elettrico con esperienza in ambito meccanico,



sia come profilo meccanico con solide basi di impiantistica elettrica industriale /liliCapacità di intervento su impianti produttivi e utilities di stabilimento /liliAttitudine operativa e disponibilità all’apprendimento /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppColleretto Giacosa (TO) /ppbr / /ppstrongFull time /strong /ppDa lunedì a venerdì / /ppbr / /ppstrongRetribuzione /strong /pullistrongRAL: 25.000 – 30.000 € (con un po’ di flessibilità) /strong /lilistrongBuono pasto da 4 euro /strong /lilistrongCCNL Metalmeccanico – Operaio liv C1/C2 /strong /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppbr / /ppstrongProcesso di selezione /strong /pulliScreening CV /liliColloquio HR strutturato /liliColloquio tecnico /li /ulpTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppbr / /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppL’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p

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