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Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all'interno della Funzione Sales nella filiale di Bassano del Grappa (VI) e Vicenza (VI)

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Commerciale junior servizi Risorse Umane
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Commerciale Junior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Commerciale junior opererà in un contesto vivace e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented: la valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Junior, potrà occuparsi delle seguenti attività:
Supporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende
Utilizzo del CRM aziendale e analisi dati




Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Partecipazione a eventuali eventi di reclutamento
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Junior sono:
Attitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi
Approccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all'agire da protagonisti
Capacità di lavorare per obiettivi
Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
Patente B, automobile
Diploma/Laurea
Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento xlwpduy degli obiettivi
Tipo di assunzione: in base all'esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi (con indennità di tirocinio fascia 350-800 euro con buoni pasto), finalizzato all'assunzione, sia un'assunzione iniziale a tempo determinato, CCNL Commercio (fascia retributiva 1200 -1600 euro lordi mensili) finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato
Disponibilità lavorativa: Full Time
Luogo di lavoro: Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link

(GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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