Ingegnere Capoturno - Engineer

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pPer il nostro stabilimento produttivo di Latina Tor Tre Ponti, cerchiamo una figura di Capoturno laureato in ingegneria. /ppRiportando direttamente al Capo Reparto, avrà la responsabilità di gestire la produzione e tutte le attività del suo turno. Dovrà garantire gli obbiettivi di produttività ed efficienza assicurando il mantenimento della compliance GMP collaborando al miglioramento continuo dei processi di produzione. /ppbr / /ppstrongCosa farai /strong /pulliGestione delle attività e delle risorse di reparto all’interno del turno /liliGestione di deviazione di reparto /liliTroubleshooting di processo e analisi trend di efficacia /liliSupportare nelle analisi dei processi all’interno del reparto /lilistrongOrario di lavoro su turnazioni a ciclo continuo. /strong /li /ulpbr / /ppIn questo ruolo, ti incoraggiamo a: /pulliPrenderti la responsabilità dei risultati, non solo delle attività /liliPortare nuove idee e trasformarle in soluzioni /liliCollaborare in modo aperto e guidare il team di lavoro /li /ulpbr / /ppstrongChi sei /strong /ppstrongLe esperienze che hai fatto e le competenze che hai acquisito /strong /pullistrongLaurea in ingegneria /strong. /liliGradita esperienza in realtà industriali produttive /liliConoscenza di KPI di produzione /li /ulpbr / /ppstrongIl tuo approccio al lavoro /strong /ppCerchiamo persone che: /pulliSiano strongcuriose, concrete e orientate al problem solving /strong /liliSi trovino a proprio agio in strongcontesti dinamici e in rapido cambiamento /strong /liliDimostrino strongownership e responsabilità /strong /liliValorizzino la strongcollaborazione /strong /li /ulpbr / /ppstrongCome lavoriamo – Valori aziendali /strong /ppLa nostra cultura si fonda sui valori che guidano le nostre decisioni e interazioni quotidiane: /pullistrongRispettare e dare fiducia a tutti /strong – Valorizziamo prospettive diverse e promuoviamo un ambiente in cui le persone si sentano ascoltate e rispettate.



/lilistrongAscoltare con umiltà, comunicare con trasparenza /strong – Affrontiamo ogni confronto con curiosità, apertura e chiarezza. /lilistrongEssere responsabili /strong – Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni, dei nostri impegni e dei risultati. /lilistrongEssere etici, sempre /strong – Agiamo con integrità e rispettiamo gli standard più elevati ovunque lavoriamo. /lilistrongPortare risultati /strong – Definiamo obiettivi ambiziosi e li perseguiamo con costanza, disciplina e determinazione. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppIn Stevanato Group crediamo che una performance di valore e sostenibile nel tempo nasca dalla giusta combinazione di strumenti, supporto, benessere e sviluppo continuo. /ppContratto iniziale a strongtempo determinato di 12 mesi /strong, finalizzato all’assunzione (CCNL Vetro industria - Seconda lavorazione) /pp Verrai inserito in un progetto di formazione e strongjob-rotation /strong per l’acquisizione del know-how aziendale, finalizzato ad un strongpercorso di crescita interno /strong. /ppstrongLa RAL indicativa per questo ruolo è di 26.162,54 euro, su 13 mensilità. /strongLa retribuzione effettiva prevederà gli aumenti legati alle maggiorazioni dei turni del ciclo continuo. Inoltre, come parte della nostra offerta in Italia, potrai beneficiare di: /pulliBuoni pasto /liliAccesso alla nostra piattaforma welfare, con un credito annuo di strong800 euro /strong, con benefit flessibili a supporto del benessere, delle esigenze familiari e delle scelte personali. /liliPremio di risultato fino a 3.000 euro. /liliPossibilità di adesione al FONCHIM /liliOpportunità di apprendimento continuo, inclusa la formazione linguistica on-demand in un’ampia gamma di lingue. /li /ulpbr / /ppstrongIl nostro impegno /strong /ppIn Stevanato Group ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, e crediamo che strongpotenziale, mindset e motivazione contino tanto quanto l’esperienza. /strong /p

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