Demand Planner

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Azienda nostra Cliente che opera nel mondo Alimentare, punto di riferimento all’interno del panorama internazionale, ci hanno richiesto di ricercare un/una:

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
DEMAND PLANNER
La risorsa,

a

riporto diretto della Direzione Commerciale,

avrà un ruolo centrale nella

previsione della domanda dei prodotti freschi , contribuendo all’allineamento tra vendite, produzione e logistica in un contesto caratterizzato da elevata deperibilità e forte variabilità della domanda.

Responsabilità principali:

Elaborare previsioni di vendita a breve, medio e lungo termine utilizzando dati storici, trend di mercato e input commerciali.
Collaborare con Sales, Marketing e Produzione per integrare informazioni qualitative (promozioni, lanci, stagionalità, eventi).
Monitorare l’accuratezza delle previsioni e analizzare gli scostamenti (forecast accuracy, forecast bias).
Supportare il processo di S&OP; – Sales & Operations Planning, contribuendo alla validazione della domanda e alla verifica della capacità produttiva.
Ottimizzare i livelli di stock, riducendo obsolescenze, scarti e rotture di stock.
Gestire e aggiornare i parametri previsionali nei sistemi aziendali (ERP/APS).
Analizzare KPI di performance (livello di servizio OTIF, rotazione, scarti).
Proporre azioni correttive e miglioramenti nei processi previsionali.
Collaborare con la logistica per garantire un flusso efficiente lungo la supply chain.





I Requisiti richiesti sono:

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini
Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare o FMCG
Conoscenza dei processi di demand planning e supply chain.
Esperienza con sistemi ERP e strumenti di forecasting (SAP APO, IBP o equivalenti).
Ottima padronanza di Excel e capacità di analisi quantitativa.
Familiarità con logiche di gestione del fresco (shelf life, rotazione, scarti)
Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre:

Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
Fascia di RAL da attribuire alla posizione: 40-60.000 €
CCNL applicabile: Industria Alimentare
Livello di inquadramento: livello 3A oppure 2°
Ticket Restaurant e valore: 8€ giorno di buoni pasto
Welfare: tbd
Premi: premio produttivo di 750€

Sede di lavoro:

Prov. Di BRESCIA

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

(Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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