Payroll Specialist

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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.

Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d'eccellenza.

Sede di inserimento: Bologna (via Rivani), Cesena, Maranello, Torino, Brescia

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel nostro team dedicato all'amministrazione del personale e all'elaborazione delle paghe per i nostri Clienti, gestiti sia in modalità outsourcing che insourcing.

Scopri la nostra Business Unit Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda!

Entrerai in un team dinamico e in crescita, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti.

Ti offriamo un percorso strutturato di crescita qualificato, con formazione continua su competenze tecniche, gestionali e aggiornamenti normativi, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.

LE TUE RESPONSABILITÀ

Ti occuperai di garantire l'elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e il rispetto delle scadenze.

Per noi è importante che tu abbia:





- Conoscenza del gestionale Zucchetti
- Conoscenza dei principali CCNL

CHI STIAMO CERCANDO?

Sei la persona giusta per noi se...

- Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo;
- Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro di squadra;
- Dimostri solide capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving;
- Sei orientato al risultato, flessibile e proattivo nell'affrontare le sfide quotidiane;
- Sei fortemente motivato a crescere professionalmente in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Cosa offriamo?

La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range indicativo di € 28.000 - € 32.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.

Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.

Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77

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