Mbs Senior Associate - Practice Banking
Pubblicato il 01-08-2026 - Cerved in Milano
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal **** Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Abbiamo l'opportunità di inserire profili di
Senior Associate
per la Practice Banking di
MBS Consulting
, la società italiana di
Management Consulting
che opera per grandi clienti nazionali e internazionali supportandoli in progetti strategici di cambiamento, innovazione e miglioramento delle performance.
Dal **** siamo parte del gruppo Cerved che ci proietta verso nuovi ambiziosi scenari di crescita e verso un'evoluzione della nostra consulenza in una logica di
Solution Consulting.
La figura è responsabile dell'esecuzione operativa dei progetti, agendo come punto di riferimento qualificato per il cliente nella gestione e risoluzione di problemi complessi.
La figura traduce i requisiti di business in soluzioni tecnologiche concrete — AI, Cloud, Open Banking — supportando il team nella delivery e garantendo la qualità dei deliverable.
Principali responsabilità
Eseguire attività progettuali end?to?end, assicurando qualità, accuratezza e coerenza rispetto agli obiettivi
Analizzare requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali e soluzioni tecnologiche applicabili (AI/ML, data analytics, cloud enablement, open APIs)
Contribuire alla mappatura,
revisione e ottimizzazione dei processi as?is, definendo modelli to?be digitali e automatizzati
Effettuare analisi dati tramite SQL, Power BI, Tableau o strumenti analoghi, generando insight a supporto delle decisioni
Supportare l'implementazione di use case basati su Generative AI (automazione operational, risk analysis, assistere i workflow di back?office)
Partecipare attivamente a team di delivery Agile/Scrum, contribuendo alla gestione degli sprint e all'utilizzo di tool come Jira/Confluence
Gestire in autonomia la relazione con i referenti operativi del cliente (middle management) assicurando continuità e allineamento
Produrre documentazione tecnica, analisi funzionali e presentazioni con contenuto direzionale.
Coordinare e supervisionare il lavoro di Analyst e Junior Consultant, garantendo rispetto di tempi, priorità e standard qualitativi
Requisiti
Laurea Magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline STEM
3–5 anni di esperienza, preferibilmente maturati in primarie società di consulenza nell'ambito Banking / Financial Services (no insurance)
Conoscenza approfondita dei prodotti finanziari, dei processi di core banking e del mondo payments.
Esperienza in ambito finanza/tesoreria e controllo di gestione; preferibile esposizione ai derivati (almeno per uno dei due SASC)
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Padronanza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
Eventuali certificazioni in ambito tech/digital costituiscono un plus
Competenze tecniche
Process Engineering & Re?design capacità di mappare processi bancari complessi as?is e ridisegnarli in ottica digitale e automatizzata to?be.
Data Analysis & AI Implementation utilizzo di SQL, Power BI, Tableau e strumenti di analisi avanzata; supporto all'implementazione di use case basati su Generative AI.
Agile Delivery esperienza pratica in team Agile/Scrum, gestione di sprint, utilizzo di Jira/Confluence.
Capacità di strutturare dati, analisi e documenti in modo trasparente, sintetico e orientato all'azione.
La sede di lavoro è
Milano
, con modalità di lavoro
ibrida
.
La posizione è inquadrata al livello Quadro, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro ****** ed Euro ******. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198?**** , D.Lgs. 215?**** e D.Lgs. 216?****) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.