Junior Sales Account Lingua Tedesca
Pubblicato il 01-08-2026 - In Job in Campo di Ne
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona JUNIOR SALES ACCOUNT LINGUA TEDESCA per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi. Mansioni La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati DACH e si occuperà di:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori)Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercatiGestione dei rapporti con distributori e clienti OEMAnalisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competitivoNegoziazione di offerte commerciali, contratti e scontisticheInserimento e gestione ordini tramite gestionale SAPMonitoraggio delle performance di vendita e analisi KPIRedazione di report periodici per la DirezionePartecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali Requisiti Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Manager)Ottima conoscenza della lingua tedesca e ingleseDisponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del tempo)Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionaleCapacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturaliOttime capacità di analisi e orientamento al risultato Costituiscono titolo preferenziale Laurea ad indirizzo tecnico-commercialeConoscenza di SAP,
CX e pacchetto Office (in particolare Excel)Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati D-A-CH (Germania, Austria, Svizzera) Caratteristiche dellofferta Tipologia contrattuale: tempo indeterminatoCCNL: Metalmeccanico + premio di produzioneLuogo di lavoro: provincia di VeronaDisponibilità oraria: Full-time (08:*****:00)Agevolazioni: mensa interna, auto aziendale, ore viaggio retribuite, indennità trasferta €75RAL: indicativamente €****** – €****** Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. **** - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato.