02 ago - Milano
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COMMERCIALE – SETTORE RETAIL ABBIGLIAMENTO
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Obiettivo del ruolo
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel canale retail, con particolare attenzione alla crescita del fatturato, al presidio del territorio e al rafforzamento delle relazioni commerciali con clienti italiani ed esteri.
Principali responsabilità
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel settore retail abbigliamento.
Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e opportunità commerciali sul mercato.
Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita.
Monitoraggio costante delle performance di vendita e raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Analisi del mercato, dei competitor e delle tendenze del settore moda e retail.
Gestione delle relazioni con buyer, responsabili acquisti e titolari di punti vendita.
Partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e presentazioni di collezione.
Coordinamento con i reparti interni (marketing, produzione, logistica) per garantire un servizio efficace al cliente.
Preparazione di offerte commerciali, report di vendita e aggiornamento delle informazioni sui clienti.
Attività di fidelizzazione e sviluppo delle relazioni con clienti strategici.
Profilo ideale
Esperienza nel ruolo di commerciale maturata preferibilmente nel settore retail abbigliamento o moda.
Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali del canale retail e wholesale.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali.
Dinamismo, orientamento al risultato e resistente proattività commerciale.
Disponibilità a trasferte e partecipazione a eventi e fiere di settore. xlwpduy
Buone capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro.
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)
Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, contratto tempo indeterminato full-time retribuzione RAL 40K.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
#J-18808-Ljbffr
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