Hr Generalist

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MAW SPA, Divisione Search & Selection, ricerca per strutturata e dinamica realtà del settore metalmeccanico un*Si tratta di un'possibilità particolarmente interessante per professionisti HR che desiderano entrare in un contesto dinamico, strutturato e ad alto contenuto relazionale, con un ruolo trasversale e di forte impatto organizzativo.Avrai responsabilità diretta su attività strategiche e operative:Supportare le attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.Raccogliere e verificare presenze, assenze, ferie e permessi.Collaborare con il consulente del lavoro e l'ufficio payroll nelle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe.Gestire le comunicazioni amministrative verso dipendenti ed enti competenti.Supportare la predisposizione di report e l'elaborazione dei principali indicatori HR.Organizzare e gestire le attività di formazione del personale, occupandosi della pianificazione dei corsi, del monitoraggio delle scadenze formative, della gestione della documentazione e dell'aggiornamento dei relativi registri,



collaborando con enti formativi e referenti interni.Contribuire progressivamente al miglioramento e alla digitalizzazione dei processi dell'area.Chi stiamo cercandoUna persona con energia, spessore professionale e autorevolezza.Qualcuno che sappia stare sul campo, dialogare con la produzione, gestire situazioni complesse e mantenere equilibrio tra fermezza e relazione.3-5 anni di esperienza in ruolo HR Generalist o affineLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridicheConoscenza amministrazione del personaleFamiliarità con CCNL plastico o contesti industrialiUtilizzo di HRIS / gestionali HRLaurea gradita, non vincolanteSi offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.Sede di lavoro: Correggio (RE)L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.#J-*****-Ljbffr

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