Hr Manager

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Cliente descriptionL'azienda nostra cliente è una realtà strutturata e in forte crescita operante nell'erogazione di servizi complessi a supporto di clienti istituzionali e Pubblica Amministrazione, con elevati standard di compliance, sicurezza e gestione dei dati.
L'organizzazione è caratterizzata da forte dinamicità operativa e da un contesto multi-sede con processi digitalizzati e altamente integrati.LuogoCOSENZA (con possibilità full remote ma con disponibilità a trasferte 1 settimana al mese)Principali MansioniSelezioniamo la figura di HR Manager con forte autonomia operativa, capacità decisionale e approccio pratico alla gestione delle persone.
Una persona strutturata ma anche elastico, in grado di operare in contesti non completamente formalizzati.Gestione completa del ciclo HR (amministrativo, organizzativo e gestionale)Supervisione contrattualistica e gestione rapporti di lavoroGestione disciplinare e relazioni interneCoordinamento presenze, turni, timbrature e sistemi accessiGestione rimborsi,



trasferte e policy aziendaliCoordinamento con studio paghe e consulenti esterniPianificazione formazione e sviluppo organizzativoSupporto alla direzione nelle decisioni HRRequisiti MinimiEsperienza consolidata in ruoli HR generalist o HR managerConoscenza normativa del lavoro e contrattualisticaCapacità di gestione disciplinare e organizzativaAutonomia nella gestione operativa HRForte standing personale e capacità di mediazioneBackground accademico di Laurea in ambito Gestione risorse umane o discipline affiniRange RAL €****** – €****** commisurati all'esperienza, al livello di autonomia e alla seniority maturata nel ruolo.Come CandidarsiI candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato PDF, a: ****** indicando nell'oggetto: HRLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.******).
Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR ******).
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