Hr Administration & Payroll Specialist (Tempo Determinato - 12 Mesi)
Pubblicato il 01-08-2026 - PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) in Bardi
ppCerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
/ppCon Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
/ppDal **** Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
/ppPer rafforzare il nostro team HR siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Payroll Specialist da inserire con un tempo determinato di 12 mesi.
/ppLa risorsa supporterà le attività di amministrazione del personale e payroll, contribuendo alla corretta gestione delle processi amministrativi lungo l'intero employee life cycle e garantendo accuratezza, rispetto delle scadenze e conformità normativa.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliSupportare la gestione amministrativa del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni); /liliPredisporre e verificare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai dipendenti; /liliGestire le pratiche amministrative relative ad assenze, malattie, maternità, congedi e infortuni, assicurando il corretto aggiornamento della documentazione; /liliAggiornare e mantenere i dati all'interno dei sistemi HR, garantendone accuratezza, completezza e riservatezza; /liliFornire supporto ai dipendenti per quesiti relativi ad aspetti amministrativi e retributivi; /liliCollaborare con il team HR nelle attività di miglioramento e digitalizzazione dei processi amministrativi.
/liliSupportare la gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, fondi previdenziali e assicurativi)
e con il provider payroll; /liliRaccogliere, controllare e validare le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe, collaborando con il provider payroll esterno; /liliSupportare le attività di verifica dei cedolini e contribuire alla corretta applicazione della normativa giuslavoristica, fiscale e contributiva; /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini; /liliEsperienza di 1-3 anni in ambito Amministrazione del Personale e Payroll, maturata preferibilmente in aziende strutturate o presso studi di consulenza del lavoro; /liliBuona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale; /liliFamiliarità con il CCNL Commercio (costituisce un requisito preferenziale); /liliBuona conoscenza di Excel; /liliPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; /liliOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità; /liliAttitudine al lavoro in team, orientamento al servizio e buone capacità relazionali; /liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpSede di lavoro: Milano /ppModalità di lavoro: ibrida /ppLa posizione è inquadrata 3 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro ****** ed Euro ******.
L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
/pp#LI-PP1 /pp#LI-Hybrid /ppCerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
/p /p #J-*****-Ljbffr