Pharmacovigilance Quality Assurance Consultant
Pubblicato il 01-08-2026 - Jsb Solutions in Parma
JSB Solutions
– azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software – ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di
Pharmacovigilance Quality Assurance Consultant
(JSB.FRK.******) da inserire all'interno della propria divisione di
Farmacovigilanza
.
Chi siamo:
con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software combinando expertise tecnico e approccio consulenziale.
Il ruolo:
la risorsa che stiamo ricercando ha conseguito una laurea in discipline scientifiche ed ha maturato
un'esperienza di almeno 3 anni in qualità secondo le normative GVP
. Entrerà a far parte della nostra divisione per gestire in autonomia le attività di auditing, il monitoraggio delle performance e la redazione della documentazione necessaria, operando in costante allineamento con la compliance normativa globale.
Responsabilità principali:
Auditing & monitoraggio KPI farmacovigilanza
preparazione e gestione di audit di Farmacovigilanza interni, nonché audit presso clienti e fornitori;
monitoraggio e implementazione delle Corrective and Preventive Action (CAPA) derivanti da audit;
monitoraggio delle performance attraverso Key Performance Indicator (KPI) e metriche di qualità.
Documentazione farmacovigilanza
supporto nella gestione e nella manutenzione del Pharmacovigilance System Master File (PSMF);
redazione e aggiornamento dei Safety Data Exchange Agreement (SDEA) con i partner contrattuali;
redazione e revisione delle Standard Operating Procedure (SOP) e delle Work Instruction (WI);
aggiornamento dei sistemi di Farmacovigilanza in base all'evoluzione normativa globale.
Requisiti richiesti dal ruolo:
laurea in discipline scientifiche (es. farmacia, chimica, biologia);
almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o consulenziali;
conoscenza delle normative GVP e delle linee guida di qualità;
ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);
ottime capacità relazionali, organizzative e di lavoro in team;
disponibilità a trasferte su territorio nazionale;
sarà valutata positivamente l'esperienza con sistemi di gestione qualità (es. TrackWise e Veeva QMS) applicabili alla farmacovigilanza.
Sede di lavoro:
siamo in grado di offrire al candidato la possibilità di esprimere la propria preferenza tra una delle nostre sedi di Parma e Roma.
Modalità di lavoro:
formula mista ufficio - smart working.
Cosa offriamo
RAL: a partire da € ******. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione. Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta;
Ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.
Benefit & Work-Life Balance
20 ore retribuite di Tempo di Qualità all'anno, spazio formalmente riconosciuto dall'azienda per la crescita personale e culturale: mostre, concerti, una giornata nella natura, una visita ad una città, volontariato;
8 ore annue riconosciute dall'azienda per visite mediche specialistiche;
Accesso al consulente legale di fiducia per un primo orientamento su questioni legali personali;
Induction Path di 6 mesi e il "Buddy Program" pensati per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;
Formazione specialistica e sviluppo professionale.
Promuoviamo inoltre un modello di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di
lavoro da remoto
,
flessibilità oraria
in ingresso e uscita e
misure di supporto alla genitorialità
.
La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.